La llibertat personal: una elecció responsable
La llibertat personal no consisteix en fer el que volem quan ens dona la gana, sinó en tenir la capacitat de triar d’entre les alternatives disponibles, aquella que se alinea amb els nostres valors i objectius. Aquesta darrera definició de llibertat ens recorda que ser lliure no és actuar impulsivament, sinó prendre decisions conscients, responsables i, sobretot compromeses amb les conseqüències.
Com deia el poeta i assagista mexicà Octavio Paz, “la llibertat és simplement la diferència entre dos monosíl·labs: sí i no.” Aquesta idea subratlla que la llibertat no està en la quantitat d’opcions que tenim, sinó en la nostra capacitat de decidir i assumir les responsabilitats que acompanyen a la nostra elecció.
Però, com es viu aquesta llibertat en el dia a dia? A continuació veurem una metàfora que il·lustra aquest concepte.
En una oficina gris d’una entitat financera dirigida por un cap dèspota, els empleats seguien mecànicament cada instrucció donada. El cap era un home pèl-roig, tenia 42 anys amb una aparença innocent però amb intencions malèvoles. Aquest individu tenia una personalitat esquizofrènica i manipuladora, capaç de guanyar-se la confiança dels altres només per trair-los després. Un home astut, enginyós i implacable, amb una capacitat inquietant per planificar i executar actes maliciosos. La seva presència generava una sensació constant d’inquietud i perill, ja que mai se sabia quan podria actuar d’una manera o grollera.
Els seus empleats d’amagat li deien Chucky, com el de la pel·licula del ninot diabòlic. Aquest home no tolerava cap qüestionament i la innovació era una perfecta desconeguda a l’oficina. La seva paraula era llei i qualsevol indici de discrepàncies es castigava amb humiliacions públiques. En aquest entorn, la rutina era una gàbia: entrar, callar, obeir, sortir i repetir el maleit cercle.
Entre els empleats de l’oficina estava Valentí, un home creatiu i brillant, que havia après a seguir ordres des de sempre. Deia «sí» a tot, fins i tot quan els seus principis trontollaven. Encara que sentia una insatisfacció creixent, la por al canvi el mantenia lligat de peus i mans a aquella oficina.
Un dia, després d’una reunió particularment humiliant, Valentí va recordar les paraules d’un mentor que havia tingut en el passat: «Cada vegada que dius Sí o No, tries ser lliure o esclau».
Aquesta frase va ressonar en la seva ment durant dies, fins que va comprendre alguna cosa crucial: quedar-se no depenia del seu cap, sinó de la seva pròpia elecció. Valentí va decidir canviar. Es va presentar davant del seu cap i, amb una veu temorosa però ferma a la vegada, li va dir:
—Avui és el meu darrer dia aquí! Marxo.
El cap el va mirar incrèdul i va petar-se de riure de forma despectiva. Però Valentí, no es va deixar intimidar. Al sortir per la porta, va sentir per primera vegada el pes de la responsabilitat de la seva decisió i alhora la lleugeresa de ser lliure.
Hi ha una frase magnífica atribuïda a l’autora Pilar Jericó que diu: «Quan la por entra per la porta, el talent surt per la finestra».
La història de Valentí ens recorda que la veritable llibertat no radica en tenir múltiples camins, sinó en escollir un i ésser responsable de la tria feta. Valentí podria haver dit «sí» i continuar en una zona de comoditat disfressada d’esclavitud. No obstant, va triar el «no», assumint les conseqüències de la seva decisió i va triomfar en la seva següent feina.
A la vida, som constantment convidats a decidir entre parlar o callar, quedar-nos o marxar, acceptar o rebutjar. La llibertat no és un privilegi sense condicions, és una responsabilitat que defineix qui som i cap a on volem anar.
Aleshores, pregunta’t: Quin monosíl·lab estàs triant avui? Et fa més lliure o més esclau?
Valentí va comptar amb un mentor què, en un moment determinat, va ser un factor decisiu en el seu desenvolupament i èxit professional. Un mentor ofereix orientació, suport i perspectiva basades en la seva experiència, ajudant al mentee a evitar errades comunes i a prendre decisions informades. A més, un mentor pot obrir-te portes a noves oportunitats i xarxes de contactes, potenciant el teu creixement professional.
La relació amb un mentor també fomenta l’aprenentatge continu i el desenvolupament d’habilitats clau de lideratge, el que permet adaptar-te millor als canvis i desafiaments de l’entorn laboral.
Si necessites un mentor professional, truca’ns al telèfon +376 396757.
Nacho Martín
CEO i fundador de Whoop Coaching i Consulting.
Life Coach | Coach executiu | Coach d’equips i sistemes.
Mentor i desenvolupador de líders
Expert en Banca i finances | Transformació digital | Experiència global.