Coaching d’equips i de sistemes
Què és el Coaching d’equips i de sistemes?
És un procés pel qual un coach potencia les capacitats d’un equip de treball o un sistema (una empresa, una associació, un club, una família, etc.) i extreu els millors recursos de les persones tractant-les com un “tot”, posant èmfasi no tant en les persones com individus sinó en les relacions sistèmiques entre ells.
Es treballa tant en projectes de l’àmbit professional com en projectes dels àmbits no professionals, com famílies o clubs esportius, i s’estableixen objectius de transformació, de creixement o desenvolupament, es valoren diferents opcions i es fixen plans d’acció per aconseguir millors resultats.
Mitjançant preguntes, feedback descriptiu i dinàmiques creatives, el coach guia al client en la millora del clima laboral, la cohesió, la comunicació i el nivell de compromís, obtenint una major clarificació dels objectius comuns i dels reptes que cada persona pot estar vivint en el sistema del que forma part.
