Coaching d’equips i de sistemes
¿Qué es el Coaching de equipos y de sistemas?
Es un proceso por el que un coach potencia las capacidades de un equipo de trabajo o un sistema (una empresa, una asociación, un club, una familia, etc.) y aflora los mejores recursos de las personas tratándolas como un “todo”, poniendo énfasis en las personas como individuos sino en las relaciones sistémicas entre ellos.
Se trabaja tanto en proyectos del ámbito profesional como en proyectos de los ámbitos no profesionales, como familias o clubs deportivos, y se establecen objetivos de transformación, de crecimiento o de desarrollo, se valoran diferentes opciones y se fijan planes de acción para lograr mejores resultados.
Mediante preguntas, feedback descriptivo y dinámicas creativas, el coach guía al cliente en la mejora del clima laboral o del equipo deportivo, la cohesión, la comunicación y el nivel de compromiso, obteniendo una mayor clarificación de los objetivos comunes y de los retos que cada persona puede estar viviendo en el sistema del que forma parte.
