El valor d’un procés de coaching
Estem acostumats a posar preu a gairebé tot. Sabem quant costa un cotxe, una casa, un àpat o unes festes. Podem comparar preus, buscar descomptes i decidir si alguna cosa sembla cara o barata.
Però hi ha coses el veritable valor de les quals no apareix en una etiqueta. Quant costa recuperar l’entusiasme per un projecte? Quant val la pena prendre una decisió que has estat ajornant durant mesos? Quant val la pena deixar de repetir una història que ja no vols explicar? Quant val la pena atrevir-se a fer un pas que saps que has de fer?
Quan parlem de coaching, algunes persones cometen el mateix error que nosaltres tantes vegades a la vida: confondre preu amb valor.
Un procés de coaching té un preu. És clar. Però el seu veritable valor pot residir en tot el que passa com a resultat d’haver-ho iniciat.
Un procés de coaching no consisteix simplement a seure davant d’un entrenador i parlar durant un nombre determinat de sessions. És un camí. Un espai per aturar-se enmig del soroll i mirar amb més claredat el que està passant. Per posar nom al que ens passa. Descobrir què volem realment i, també, què ens impedeix avançar.
De vegades anem a l’entrenament buscant una resposta. I vam descobrir que el que necessitàvem era fer-nos una pregunta diferent. Perquè una bona pregunta pot obrir una porta que hem estat mirant durant molt de temps sense atrevir-nos a creuar-la.
Durant un procés de coaching, poden aparèixer creences, pors, hàbits, contradiccions i maneres d’interpretar la realitat que fins aleshores havien estat ocultes. I també poden aparèixer opcions que no vam poder veure.
L’entrenador no et diu quin camí has de triar. El seu paper és acompanyar-te perquè puguis veure, decidir i actuar des d’una major consciència i responsabilitat.
Per tant, el procés no acaba quan acaba una sessió. Continua amb les converses que tinguis després. En les decisions que prenguis. En el que comences a fer diferent. En allò que decideixis deixar enrere.
Perquè entrenar no pretén entendre millor la teva vida. Pretén ajudar-te a viure-ho d’una manera més conscient i escollida.
Imagina que algú inverteix en un procés de coaching perquè vol millorar el seu lideratge. El valor no estarà només en les hores que has passat amb el teu entrenador. Estarà en la conversa que finalment t’atreveixis a tenir amb el teu equip, en la decisió que prens amb més claredat, en la manera diferent d’escoltar, en la capacitat de posar límits, en la confiança que desenvolupis per assumir una responsabilitat que abans evitaves.
El mateix passa quan algú treballa en la seva carrera professional, les seves relacions, els seus objectius o qualsevol altra àrea de la seva vida.
El procés és l’espai. El canvi passa quan aquest aprenentatge es converteix en acció.
I potser allà trobarem una de les grans paradoxes de l’entrenament. El coach pot acompanyar-te durant un procés, però no pot viure-ho per tu. Pot ajudar-te a descobrir possibilitats, però depèn de tu triar. Pots fer preguntes, però depèn de tu trobar les teves respostes. Pot acompanyar-te a mirar què et fa sentir incòmode, però ets tu qui decideix què fer amb el que descobreixes.
Per tant, el coaching no s’ha d’entendre com una despesa, sinó com una inversió en un mateix. Una inversió el retorn de la qual no sempre es pot expressar en euros. De vegades s’expressa en una decisió. Altres vegades, en una oportunitat, en una relació que millora, en un projecte que comença, en una por que deixa de governar-te o en una vida que comença a assemblar-se una mica més a la que vols viure.
Potser per això, quan algú pregunta quant costa un procés de coaching, la pregunta és perfectament legítima. Però no hauria de ser l’únic. També podríem preguntar-nos quin preu té per a mi seguir exactament on sóc.
Perquè no canviar també té un cost. El cost de les oportunitats que perdem, les decisions que ajornem, les converses que evitem, els somnis que seguim guardant per a «algun dia».
Un procés de coaching no garanteix resultats. Ningú ho pot fer. Però pot oferir alguna cosa extraordinàriament valuosa: un espai per aturar-se, prendre consciència, triar i assumir la responsabilitat del que vols transformar.
I potser aquest és el veritable valor. No el que pagues pel procés, sinó el que pots construir a partir d’això.
Així doncs, més enllà del preu, potser la pregunta que val la pena fer-se és:
Què podria canviar a la teva vida si decidissis invertir realment en tu mateix?
Nacho Martín
CEO i fundador de Whoop Coaching i Consulting.
Life Coach | Coach executiu | Coach d’equips i sistemes.
Mentor i desenvolupador de líders
Expert en Banca i finances | Transformació digital | Experiència global.